神戸でトレーナーを目指す方へ　　　　　　　　　　　　　　　「“本物のトレーナー”を育てる」

トレーナーを志すあなたへ ― 夢と現実の間で

トレーナーという仕事に憧れ、資格取得や学びに励む学生は全国にたくさんいます。「スポーツが好き」「身体を通して人を支えたい」「アスリートを支える裏方のプロになりたい」。
そんな想いを持ってスタートしたはずの夢が、現実の壁にぶつかってしまう瞬間があります。

「資格を取ったけど、どうやって仕事にするの？」
「現場のスピード感についていけない」
「理論は分かるけど、人に伝えるのが難しい」
「自分にはまだ実力が足りない気がする…」

これらは、多くの学生トレーナーが直面する“夢と現実のギャップ”です。その壁を乗り越え、「現場で通用するトレーナー」へ成長していく場所――それが、神戸・六甲道を拠点とする株式会社エヌデイエス（NeeDS）です。

NeeDS（ニーズ）は ―「じぶんのことが好きになる場所」をつくる会社

NeeDS（ニーズ）は、神戸・六甲道に本拠地を置くパーソナルジム＆アスリートジム。数多くのクライアントやチームを抱え、一般の方からジュニア、トップアスリート・プロアスリートのトレーニングや目標達成のサポートをしています。

代表の中務正幸（なかつかさ・まさゆき）は、メジャーリーグや阪神タイガースでトレーナーとして活躍した実績を持ちます。
「関わる人々の人生をより良く変える」というミッションのもと、“心と身体の両面から、人が自分を好きになれる場所”を提供しています。

一般の方には、健康的で前向きな身体づくりを。
アスリートには、パフォーマンスを最大化するトレーニングを。
スタッフには、仕事と人生を通じて「人として成長できる環境」を。

NeeDSのビジョンである「じぶんのことが好きになる場所」は、単なるスローガンではなく、すべての行動の中心にある理念です。

神戸・六甲道から広がるNeeDSの世界

NeeDSは現在、神戸を中心に複数店舗を展開し、一般向けのプライベートジムNeeDS、アスリート専門のアスリートジムNeeDS、そして次世代を育てるNeeDSジュニアアカデミーを運営しています。また、学生や若手トレーナーを中心に「アスリートに信頼されるトレーナーになる」ためのNeeDSアカデミーも開講しています。

それぞれの施設で共通しているのは、「スポーツトレーニング由来の本格的なメソッド」を持ちながらも、年齢やレベルを問わず、誰もが“自分に合った成長”を感じられることです。

ジムの中では、笑い声と真剣な掛け声が響き、トレーナーとお客様が心から信頼し合う空気が流れています。「できた！」「ありがとう！」という言葉が自然に飛び交う。トレーナーもクライアントも、共に前に進むチーム――それがNeeDSです。

教育に本気の会社 ―「学びながら働ける環境」

NeeDSの最大の強みは、“教育”です。学生トレーナーや新卒者が、現場で即戦力として活躍できるように、体系的な育成プログラムを自社で構築しています。

その中核を担うのが、NeeDSアカデミー。これは「学びと実践をつなぐ」教育機関として、トレーニング理論・栄養学・メンタルトレーニング・解剖学・現場実践などを総合的に学べるプログラムです。

授業で学んだ理論を、すぐにジム現場でアウトプット。プロトレーナーの指導補助を通じて、「教科書にはないリアルな現場力」を身につけます。半年後には一人でセッションを担当できるようになる学生も珍しくありません。

オンラインとリアルの両方で学べる環境だからこそ、地方学生やスポーツ系専門学校生も安心して学べる仕組みです。

NeeDSで一緒に働きたい方へ

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夢と現実をつなぐ ― NeeDSの育成の仕組み

トレーナーとしての成長には、段階があります。NeeDSでは、人の学習過程を「意識と実践の4段階」で捉えるラーニングマトリックス理論をもとに教育を行っています。

1. 無意識でできない（Unconscious Incompetence）
2. 意識してもできない（Conscious Incompetence）
3. 意識すればできる（Conscious Competence）
4. 無意識でもできる（Unconscious Competence）

このステップを意識的に設計し、先輩トレーナーが段階ごとに伴走しながら「できる」を増やしていきます。

また、ラーニングピラミッド（学習定着率）の理論も導入。人は“教わるよりも教えるとき”に一番学びが深まるため、NeeDSでは「学生同士で教え合う」「後輩に伝える」機会を数多く設けています。教えることで成長する――これがNeeDSの学びの文化です。

NeeDSで働くということ ―「理念」が中心にある職場

NeeDSが大切にしているのは、「理念経営」です。私たちの理念は、「関わる人々の人生をより良く変える」こと。

そのために、スタッフが心から安心して働ける心理的安全性を重視しています。失敗を恐れずに挑戦できる。自分の意見を素直に言える。仲間を心から応援できる。そんな環境がNeeDSの現場には根付いています。

また、トレーナー同士の“人間関係の温かさ”もNeeDSの大きな魅力です。店舗が違っても助け合い、成功も失敗も共有し合う。「仲間の成長を喜べる人」が集まるからこそ、チームの雰囲気は常に前向きです。

NeeDSトレーナーの「現場力」と「人間力」

神戸のジムNeeDSのトレーナーは、単に身体を鍛える指導者ではありません。“技術 × 知識 × 人間力”の三位一体でクライアントをサポートします。

指導の基盤にあるのは、NeeDSトレーニングメソッド（NTM）。このメソッドは、解剖学・ピラティス・古武術・スポーツ科学・コーチング理論など、世界中の知見を体系化したもので、「無理なく・無駄なく・負担なく」身体を整えることを目的としています。

さらに、NTMの指導では「主観と客観を合わせる」ことを重視。クライアントの“感じていること”とトレーナーの“見えていること”を一致させることで、より深い信頼関係を築き、真の成果を引き出します。

現場で育つ、NeeDSの若手たち

NeeDSの現場では、20代の若手が中心となって活躍しています。学生インターンから始まり、卒業と同時に社員として入社。今ではチームを率いるリーダーに成長したスタッフも少なくありません。

「最初は何も分からなかった。でも、NeeDSで学んだことで自信がついた」「先輩がいつも支えてくれて、失敗しても笑ってくれる」そんな声が絶えません。

また、結婚・出産を経て現場に復帰するママトレーナーも増えています。ライフステージが変わっても働き続けられる――それがNeeDSの“人を大切にする文化”です。

3年後のNeeDS ― 拡大するステージと可能性

NeeDSは、3年後には神戸を中心に15店舗・スタッフ40名体制を目指しています。店舗拡大と同時に、教育・AI・スポーツ医科学分野への新規事業も進行中。トレーナーが長く安心して働ける職場づくりと、挑戦できるステージの両立を実現します。

今後は「AI × トレーニング」や「NeeDSスコア（動作評価システム）」など、データに基づく次世代型トレーニングも導入しています。教育・現場・テクノロジーのすべてを融合し、神戸から全国へ、“トレーナーの新しい働き方”を発信していきます。

キャリアパスと成長の道

NeeDSでは、スタッフのキャリアを一人ひとりに合わせて設計しています。

• トレーナー、トレーナーリーダー、店舗マネージャー
• 教育担当、NeeDSアカデミー講師、ニーズメソッドディレクター
• SNS・マーケティング担当
• イベント企画・外部講師業
• 経営・新規事業開発

すべての道の先に、“自分らしい成長”があります。NeeDSで培った力は、どのフィールドでも活かせる一生もののスキルです。

「ここで働きたい」と思える理由

NeeDSには、数字や結果だけでは測れない魅力があります。それは、「人としてのつながり」を大切にしていること。

お客様がトレーニングを通して笑顔を取り戻す瞬間、仲間が壁を乗り越えた瞬間、スタッフ全員が本気で喜び合える。そんな人間味あふれる職場です。

仕事の中で落ち込むこともあるでしょう。しかしNeeDSでは、誰かが必ず声をかけてくれます。「大丈夫。ここからまた一緒に成長しよう。」この文化こそがNeeDS最大の強みです。

最後に ― あなたの原点になる職場へ

トレーナーという仕事は、誰かの人生を変える仕事です。その分、覚悟も努力も必要ですが、NeeDSにはその努力を支えてくれる仲間と環境があります。

あなたの一歩が、誰かの笑顔をつくる。あなたの挑戦が、未来のアスリートを支える。そしてNeeDSでの経験が、あなた自身の人生を変える。

私たちは、そんなあなたの「原点」になりたいと心から思っています。